Trovare e sviluppare un atteggiamento architettonico: I nostri lavori in concorso.

Investire nel futuro del nostro ufficio

15 procedure di concorso elaborate entro il 2022 (a settembre!) - se ne aggiungono continuamente altre. In tre anni abbiamo più che decuplicato il numero di procedure a cui partecipiamo. E questo è il risultato di una decisione molto consapevole:

La decisione di acquisire una percentuale sempre maggiore di incarichi deriva direttamente dalla qualità architettonica del nostro lavoro. Vogliamo trovare e sviluppare la nostra attitudine architettonica. Misurarci con altri architetti. Imparare dagli altri e crescere con gli altri.

I successi ci soddisfano, i fallimenti ci insegnano

Non tutte le partecipazioni a un concorso portano al successo. Se il giorno della giuria il telefono non squilla, per noi di solito significa: analizzare ciò in cui abbiamo fallito. Capire cosa gli altri hanno risolto meglio. E imparare da questo.

E questo processo di apprendimento continuo, unito allo sviluppo attivo del nostro atteggiamento architettonico, dà i suoi frutti: Le statistiche mostrano che circa ogni 6 procedure hanno portato a una commissione per noi. Un tasso eccellente.

Il nostro Team crescerà

Poiché riteniamo che tempo, energia e denaro siano ben investiti in queste procedure, vogliamo espandere ulteriormente i nostri sforzi. Se siete interessati a lavorare su questo fronte, saremo lieti di ascoltarvi.

Lavorate con noi: poi imparate con noi. Poi lavorate con noi per superare gli insuccessi -.

e soprattutto: festeggiano i successi con noi.